HIERARCHY OF NEED

Teori tersebut di populerkan oleh Abraham maslow adalah teori motivasi dalam psikologi yang terdiri dari model lima tingkat kebutuhan manusia, sering digambarkan sebagai tingkat hierarkis dalam piramida. Dari hierarki paling bawah ke atas, kebutuhan adalah: fisiologis (makanan dan pakaian), keamanan (keamanan kerja), kebutuhan cinta dan kepemilikan (persahabatan), harga diri, dan aktualisasi diri.

beberapa aliran pemikiran yang ada pada saat itu (seperti psikoanalisis dan behaviorisme) cenderung berfokus pada perilaku bermasalah, Maslow jauh lebih tertarik untuk mempelajari apa yang membuat orang bahagia dan hal-hal yang mereka lakukan untuk mencapai tujuan itu.

Hirarki Maslow paling sering ditampilkan sebagai piramida. Tingkat terendah piramida terdiri dari kebutuhan paling dasar, sedangkan kebutuhan paling kompleks berada di puncak piramida.
Kebutuhan di bagian bawah piramida adalah kebutuhan fisik dasar termasuk kebutuhan akan makanan, air, tidur, dan kehangatan. Setelah kebutuhan tingkat yang lebih rendah ini terpenuhi, orang dapat melanjutkan ke tingkat kebutuhan berikutnya, yaitu keselamatan dan keamanan.

Maslow menyebut empat tingkat terbawah piramida ‘kebutuhan kekurangan’ karena kita tidak merasakan apa-apa jika mereka terpenuhi tetapi menjadi cemas atau tertekan jika tidak terpenuhi. Di sisi lain, Maslow menyebut piramida kelima, tingkat teratas sebagai ‘kebutuhan pertumbuhan’ karena kebutuhan kita untuk mengaktualisasikan diri mengharuskan kita untuk melampaui individu kita, diri yang terbatas dan memenuhi potensi sejati kita sebagai manusia.

Begitu kita telah memenuhi kebutuhan kekurangan kita, fokus kecemasan kita bergeser ke aktualisasi diri, dan kita mulai, meskipun hanya pada tingkat bawah sadar atau setengah sadar, untuk merenungkan gambaran kita yang lebih besar. Namun, hanya sebagian kecil orang yang mampu mengaktualisasikan diri karena aktualisasi diri membutuhkan kualitas yang tidak biasa seperti kemandirian, kesadaran, kreativitas, orisinalitas, dan, tentu saja, keberanian.

Hirarki kebutuhan Maslow telah dikritik karena terlalu skematis, tetapi menyajikan teori motivasi manusia yang intuitif dan berpotensi berguna. Bagaimanapun, pasti ada beberapa kebenaran dalam pepatah bahwa seseorang tidak dapat berfilsafat dengan perut kosong.

Banyak orang yang telah memenuhi semua kebutuhan kekurangan mereka tetap tidak dapat mengaktualisasikan diri, alih-alih menciptakan lebih banyak kebutuhan kekurangan untuk diri mereka sendiri, karena merenungkan makna hidup akan membawa mereka untuk memikirkan kemungkinan ketidakberartian dan prospek kematian dan kehancuran mereka sendiri. .

KEBUTUHAN FISIOLOGI
Kebutuhan Fisiologis seperti pernapasan, makanan, minuman, tidur, seks, ekskresi sebagian besar (dan jelas) kebutuhan biologis dan fisik. Ketika mereka tidak terpenuhi, orang menjadi sibuk dengan memenuhi kebutuhan itu di atas segalanya. Misalnya, orang yang kelaparan di zona perang bisa tidak menyadari bahaya saat mencari makanan (Maslow, 1987, hlm. 15-17).

KEBUTUHAN KEAMANAN
Setelah kebutuhan dasar terpenuhi, kebutuhan lain selalu muncul (Maslow, 1987, hlm. 17-18). Dalam hierarki Abraham Maslow, kebutuhan rasa aman muncul setelah kebutuhan fisiologis. Maslow menggunakan kata “keamanan” untuk mengartikan lebih dari sekedar keamanan fisik. Keamanan ekonomi, sosial, kejuruan, psikologis semuanya berada di bawah lapisan kedua kebutuhan manusia ini. Sementara kebutuhan keamanan kurang mendesak atau menuntut daripada kebutuhan fisiologis, ketika seseorang kehilangan pekerjaan, keluarga, rumah, tabungan, asuransi kesehatan, dll, seseorang cenderung merasa sangat tidak aman dan tidak terlindungi. Memenuhi kebutuhan keselamatan bisa diibaratkan seperti menyediakan bumper atau airbag pada mobil; sementara Anda tidak selalu membutuhkannya, memilikinya memberi Anda kepercayaan diri bahwa Anda dapat menghadapi gundukan dan memar kecil di sepanjang jalan kehidupan (Maslow, 1987, hlm. 18-20).

KEBUTUHAN MEMILIKI & CINTA
Sebagai makhluk sosial, keluarga, persahabatan, dan hubungan intim membuat banyak orang mengalami pasang surut kehidupan. Sejumlah penelitian telah menunjukkan bahwa orang yang paling sehat dan paling bahagia cenderung lebih terlibat dalam komunitas mereka. Meskipun ada perdebatan tentang apakah yang satu menyebabkan yang lain tidak jelas, ada beberapa pengertian bahwa memiliki koneksi dan hubungan sosial yang lebih luas adalah bagian penting dari kebahagiaan. Kurangnya interaksi, hubungan antar manusia, dan rasa memiliki dapat mengakibatkan depresi atau kesepian sementara banyak cinta dan komunitas sering menopang orang melalui masa-masa sulit (Maslow, 1987, hlm. 20-21).

KEBUTUHAN HARGA DIRI
Abraham Maslow merasa ada perbedaan yang jelas antara cinta dan rasa hormat atau penghargaan. Dia merasa bahwa kemampuan untuk merasakan harga diri dan keunikan pribadi muncul dari dicintai dan dipeluk oleh keluarga dan masyarakat. Sebagai individu, kita tentu ingin unggul atau menjadi luar biasa, diperhatikan karena bakat dan kemampuan unik kita. Begitu seseorang memiliki beberapa ukuran harga diri dan kepercayaan diri, seseorang memperoleh kebebasan psikologis untuk menjadi kreatif dan tumbuh serta menjadi lebih murah hati kepada orang lain (Maslow, 1987, hlm. 21-22).

SELF ACTUALIZATION
Kebutuhan aktualisasi diri merupakan kebutuhan di tingkat tertinggi dalam diri manusia yang perlu dipenuhi. Pada dasarnya, manusia memiliki keinginan untuk diakui oleh orang lain, dipuji, atau setidaknya memiliki karya yang dilihat orang banyak. Salah satu pemenuhan kebutuhan ini, adalah ketika seseorang dapat dipanggil menjadi seorang pembicara, memenangkan penghargaan dalam sebuah kompetisi, ataupun memiliki riwayat dan nama baik di masyarakat. Kebutuhan ini dapat terpenuhi dengan cara pengembangan diri, menunjukkan dan menggunakan keahlian dan kelebihan tentang skill yang dimiliki. Dengan aktualisasi diri yang kuat manusia cenderung menyukai hal-hal berdasarkan keahlian dan skill yang dimiliki karena mereka merasa ‘dibutuhkan’ di ranah tersebut.

KRITIK TERHADAP TEORI MASLOW
Teori Maslow telah menjadi sangat populer baik di dalam maupun di luar psikologi. Bidang pendidikan dan bisnis sangat dipengaruhi oleh teori ini. Meski populer, konsep Maslow bukannya tanpa kritik. Ketua di antaranya:
• Kebutuhan tidak mengikuti hierarki: Sementara beberapa penelitian menunjukkan beberapa dukungan untuk teori Maslow, sebagian besar penelitian belum mampu mendukung gagasan hierarki kebutuhan. Wahba dan Bridwell melaporkan bahwa ada sedikit bukti untuk peringkat kebutuhan ini oleh Maslow dan bahkan lebih sedikit bukti bahwa kebutuhan ini berada dalam urutan hierarkis.
• Teori ini sulit untuk diuji: Kritik lain terhadap teori Maslow mencatat bahwa definisi aktualisasi diri sulit untuk diuji secara ilmiah. Penelitiannya tentang aktualisasi diri juga didasarkan pada sampel individu yang sangat terbatas, termasuk orang-orang yang dikenalnya serta biografi individu-individu terkenal yang diyakini Maslow sebagai aktualisasi diri.

PENGARUH TEORI MASLOW
Terlepas dari kritik ini, hierarki kebutuhan Maslow mewakili bagian dari perubahan penting dalam psikologi. Alih-alih berfokus pada perilaku dan perkembangan abnormal, psikologi humanistik Maslow difokuskan pada pengembangan individu yang sehat.

Meskipun hanya ada sedikit penelitian yang mendukung teori tersebut, hierarki kebutuhan terkenal dan populer baik di dalam maupun di luar psikologi. Dalam sebuah penelitian yang diterbitkan pada tahun 2011, para peneliti dari University of Illinois mulai menguji hierarki tersebut.

Sumber:
www.simplypsychology.org
www.verywellmind.com
www.thoughtco.com
www.psychologytoday.com
www.pursuit-of-happiness.org
temanstartup.com